Proinc: inclusão e direitos ampliados

A gestão reformulou a lei do programa em 2019.

A mudança assegurou folga remunerada a cada seis meses, gratificação natalina e indenização ao término do contrato. O trabalho foi elaborado pela Funsat com apoio do Ministério Público do Trabalho e fortaleceu a proteção de participantes em vulnerabilidade.